Tel:

06221 / 7919 - 0 (HD-Eppelheim)

Unsere Philosophie

Die Zufriedenheit unserer Kunden war und ist auch heute das vorrangige Ziel von Geschäftsführung und Mitarbeitern bei Morsch Sanitär Heizung Klima. Dieses Ziel wollen wir erreichen, indem wir Sie umfassend beraten, detailgenau planen und all unsere Erfahrung und unser Know-how einsetzen, um Ihr Projekt termintreu und kalkulationssicher zu realisieren.

Durch die Anzahl und die zeitliche Flexibilität unserer Mitarbeiter ermöglichen wir unseren gewerblichen und öffentlichen Kunden während der Baumaßnahmen einen Minimalbetrieb oder sogar den Normalbetrieb aufrecht zu erhalten. Auch für unsere privaten Kunden gewährleisten wir mit unserem Kundendienst und der Rund-um-die-Uhr-Bereitschaft unseres Notdienstteams schnellstmöglichen und komfortablen Service im Fall eines Ausfalls.


Unsere Mitarbeiter

Wir beschäftigen 70 Mitarbeiter, davon 56 im gewerblichen und 14 im kaufmännisch-technischen Bereich.

Dazu kommen jedes Jahr zwei Auszubildende, die wir in der Regel übernehmen. Unser positives, familiäres Betriebsklima zeigt sich nicht nur in der geringen Fluktuationsrate sondern wird bei jedem Kundenkontakt spürbar.

Wir sorgen für die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und informieren uns regelmäßig bei Messen und Seminaren über aktuelle Trends und technische Neuerungen.

Die Mitarbeiter im Innendienst mit Geschäftsführer Stefan Menrath vor dem Firmensitz in Eppelheim - sie sind Ihre Ansprechpartner bei allen Fragen rund um Sanitär, umweltfreundliche Heizung, Klimatechnik, Trinkwasser und Wasserenthärtung.


Wir denken voraus. Wir bilden aus!

Seit vielen Jahren sehen wir es als unsere Verpflichtung an, junge Menschen auszubilden.

Wir legen hierbei großen Wert auf selbstständiges und mitdenkendes Arbeiten als Vorbereitung auf die spätere Arbeitswelt.

Momentan haben wir neun Auszubildende im handwerklichen Bereich des Anlagenmechanikers Sanitär, Heizung, Klima.

Unser Ziel ist es, die Auszubildenden bestmöglich und praxisnah auszubilden. Somit ist ein guter Start in Ihr Berufsleben und ein garantierter Arbeitsplatz zu erreichen.

Auch wenn die Auszubildenden nach Ihrer Ausbildung einen Wechsel oder eine Weiterbildung in der Schule anstreben, werden wir unsere Azubis auf diesem Weg bestmöglichst unterstützen und vorbereiten. Über 70 % der Auszubildenden verbleiben in unserem Unternehmen und bilden eine große Stütze und eine Verjüngung der Firma.

Wir freuen uns, jungen Menschen eine Chance in den Berufsstart zu geben.