Finanzielle Vorteile
Familienfreundliches Unternehmen & Arbeitsklima
Interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Melde Sie sich einfach bei Herr Kreisl (Kaufmännischer Leiter) telefonisch unter +49 6202/94 55 8-0.
Ihre Bewerbung nehmen wir auch gerne per E-Mail an bewerbung@morsch.de entgegen.
Bei Morsch sind derzeit über 70 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
Gerne können Sie uns eine Initiativbewerbung zusenden.
Sie können Ihre Bewerbung auch gerne per Post einsenden oder persönlich vorbeibringen.
Eine vollständige Bewerbung ist immer von Vorteil und beschleunigt den Bewerbungsprozess. Neben einem Anschreiben und einem Lebenslauf sollten auch Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnisse vom Schulabschluss vorliegen. Schüler sollten die letzten beiden Schulzeugnisse anhängen.
Wir sind bestrebt, Ihre Bewerbung schnell zu sichten und an die Fachabteilung zur Prüfung Ihrer fachlichen Qualifikation weiterzuleiten. In den meisten Fällen bekommen Sie innerhalb von einer Woche eine Rückmeldung in Form einer Einladung zum Vorstellungsgespräch oder einer Absage.
Das Bewerbungsverfahren ist ein zweistufiger Auswahlprozess mit strukturierten Interviews, in dem sichergestellt wird, dass Sie nicht nur auf die Stelle sondern auch in das Unternehmen passen. Wenn alle Gesprächspartner zustimmen, kommt es zu einer Einstellung.
Wir sind für Sie da.
FAQ
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